Вопрос 1 из 10

К основной цели менеджмента можно отнести:

получение максимальной прибыли через удовлетворение потребностей потребителей;

достижение высокой эффективности организации через усиление конкурентных преимуществ производимой продукции;

достижение высокой эффективности организации через лучшее использование ресурсного потенциала в процессе руководства

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

Вопрос 2 из 10

Главной задачей руководителя является строгий контроль и наблюдение за подчиненными в соответствии со следующей теорией управления персоналом:

классической;

человеческих ресурсов

человеческих отношений;

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

Вопрос 3 из 10

Методы, основанные на проектировании, ориентации, регламентации, нормировании:

организационно-правовые методы;

экономические методы;

социально-психологические методы

административные методы;

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

Вопрос 4 из 10

Комплексное понятие, охватывающее широкий спектр вопросов - от разработки концепции кадрового менеджмента и мотивации работников до организационно- практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретной организации:

менеджмент;

управление;

управление персоналом

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

Вопрос 5 из 10

К экономическим методам менеджмента относится:

формирование малых групп;

моральное стимулирование;

материальное стимулирование;

налогообложение;

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

Вопрос 6 из 10

К элементам системы управления персоналом относятся:

все вышеперечисленное

развитие персонала;

планирование персонала;

поиск и подбор персонала;

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

Вопрос 7 из 10

В соответствии с технологией СМАРТ, цель должна быть:

обоснованной, рациональной, эффективной, социально значимой;

конкретной, измеримой, достижимой, релевантной, ограниченной во времени

Системной, Математически обоснованной, Актуальной, Реалистичной, Технологичной;

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

Вопрос 8 из 10

Способность и возможность конкретного человека с опорой на различные средства (силу, авторитет, закон, экономические механизмы, традицию) влиять на других людей и принимаемые ими решения:

лидерство;

власть

руководство;

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

Вопрос 9 из 10

Для оценки эффективности и контроля работы персонала используется:

ключевые показатели эффективности (KPI)

управленческая решетка Блейка-Моутона;

метод SMART;

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

Вопрос 10 из 10

Власть, основанная на вере подчиненных в то, что руководитель обладает специальными знаниями, которые позволят полнее удовлетворить их потребности:

харизматическая

эталонная;

экспертная;

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.